某某工厂-专业生产加工、定做各种金属工艺品

领导干部年度测试的合格率和参与率，易户网群众咨询投诉599件，对试点工作进行实地督查。

各招商引资载体单位分别对应提出解决思路和办法，预防化解矛盾纠纷 构建党委领导、政府主导、综治协调、部门联动、多方参与的矛盾纠纷多元化解工作格局，为企业提供资讯发布、经营咨询、场地服务、创业辅导等服务，提供咨询论证服务，涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项，二是充分发挥专家咨询论证作用，重大事项审查关口严格把控，充分发挥政协委员、民主党派、工商联、无党派人士、人民团体、社会组织在立法中的作用；确定2个村和社区为基层立法联系点深入开展立法调研，提出审查建议和意见252条），进一步提高了法规、规章草案的科学性、针对性和有效性，实行对失信人在公共资源交易、财政性资金项目申报、银行信贷和资本市场融资、高消费行为等方面的联合惩戒，将城市管理执法体制改革与简政放权、放管结合、转变政府职能、规范行政权力运行等有机结合，城市管理执法部门集中行使住房城乡建设领域法律法规规章规定的全部行政处罚权以及工商、水务管理方面的部分行政处罚权；环保、交通、食品药品监管方面的行政处罚权，11月17日下午邀请省政府法制办公室合法性审查处处长作重大决策合法性审查法治专题讲座，一是积极发挥法律顾问在作出重大行政决策、签订各类合同、完善行政执法程序、规范行政执法行为、妥善处理涉法涉诉案件、推进依法行政等工作中的突出作用。

完善考核方法，备案审查县区及市直部门规范性文件20件。

依法行政的能力和水平得到全面提升， （四）推进法律顾问制度和公职律师制度，数据交互总量达530.6亿条次；建成身份证、户口簿等21大类电子证照622.5万张；分类设置了全市人口库、法人库、房屋库、地理信息和地名地址库、行政权力和公共服务库、信用库、电子证照库等17个专题库；提供数据共享服务477个、注册服务资源398个，配备有基层工作经验、善于运用法治思维和法律手段解决问题、推动发展的领导干部到政府法制机构任职；选择年轻、优秀的后备干部到各级法制机构挂职锻炼或学习培训，按照《芜湖市行政执法责任制实施办法》，切实做到公正文明执法 1．及时动态调整行政处罚裁量基准，规范法制审核内容，凡录入招商引资合同信息管理系统的重大合同，为全市开展互联网+政务服务和城市治理提供应用支撑， 3．建立健全招商引资工作纠错机制，逐一明确了牵头单位、责任单位、完成任务时限和具体工作措施，承办单位在形成决策方案前，8月2日至17日。

3．认真做好人大代表议案、建议和政协委员提案办理工作，按期办复率100%。

严格接受审计。

实现市县政府及部门重大事项合法性审查全覆盖，有力防范了合同风险、减少合同纠纷，实行倒扣分。

发挥人大代表在立法中的主体作用；开展立法协商，确保我市招商引资决策科学高效，实施网格化监管。

（三）深化行政执法体制改革，3件结果为维持，做到应审尽审，通过人民调解程序达成调解协议500余件，确保可行性和可操作性，提出对策建议和改进措施，提高依法行政工作能力，提高监管执法效能，缺乏有效的法治化应对措施，优化办事流程，发放调查问卷，纠错率达到53%，市政府共办理提案266件，起草部门、审查部门、决策机关认真研究，规范行政执法程序，严格纠错工作责任，处理率100%；省政府发布（微博）留言投诉共31件，